Horas Extras não pagas: Como provar e calcular o valor correto
Trabalha além do expediente ou não tem intervalo para almoço? Veja quais provas o juiz aceita para garantir seu pagamento.
O não pagamento de horas extras é o principal motivo de processos na Justiça do Trabalho. Muitas empresas utilizam artifícios como 'banco de horas irregular' ou forçam o funcionário a bater o ponto e continuar trabalhando.
Como produzir provas válidas?
Se o controle de ponto da empresa não reflete a realidade, a Justiça do Trabalho aceita outros meios de prova. As mais comuns e eficazes são: Testemunhas (colegas que trabalham no mesmo turno), Mensagens de WhatsApp (ordens dadas fora do horário), e E-mails ou relatórios de sistema que demonstrem login após o fim do expediente.
O Adicional é obrigatório
Lembre-se: a hora extra deve ser paga com, no mínimo, 50% de acréscimo sobre a hora normal (podendo ser 100% aos domingos e feriados). Além disso, essas horas refletem e aumentam o valor das suas férias, 13º salário e FGTS.
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